Se ha demostrado que la diversidad entre los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica es fundamental a la hora de abordar las desigualdades en la prestaci\u00f3n de servicios de salud. Numerosos estudios demuestran que contar con una plantilla de m\u00e9dicos que refleje la diversidad de nuestra poblaci\u00f3n de pacientes contribuye a que \u00e9stos tengan un mejor acceso a la atenci\u00f3n sanitaria y sientan que se comprenden mejor sus valores y creencias. Adem\u00e1s, se ha demostrado que esto se asocia con mejores resultados para los pacientes. Lamentablemente, las disparidades de diversidad siguen existiendo en la mayor\u00eda de los campos de la medicina, y la desigualdad de g\u00e9nero es particularmente prominente en ciertas especialidades quir\u00fargicas.<\/p>\n
Se han hecho esfuerzos para aumentar el n\u00famero de mujeres en medicina para que refleje mejor a la poblaci\u00f3n general. El porcentaje de mujeres que ingresan en las facultades de medicina de Estados Unidos ha aumentado del 11% al 48% entre 1970 y 2001. Sin embargo, la representaci\u00f3n femenina en las especialidades quir\u00fargicas, y en particular en la cirug\u00eda ortop\u00e9dica, va por detr\u00e1s de esta tendencia. Actualmente, las mujeres s\u00f3lo representan alrededor del 15% de todos los cirujanos ortop\u00e9dicos en formaci\u00f3n y el 7% de los cirujanos en ejercicio. Dentro de la cirug\u00eda ortop\u00e9dica, las mujeres est\u00e1n m\u00e1s representadas en la cirug\u00eda de la mano y la cirug\u00eda ortop\u00e9dica pedi\u00e1trica, y menos en la columna vertebral, la traumatolog\u00eda y el remplazo de articulaciones. Por ejemplo, actualmente s\u00f3lo el 2% de los cirujanos de pr\u00f3tesis articulares son mujeres.<\/p>\n
La elecci\u00f3n de la especialidad depende en gran medida de la exposici\u00f3n cl\u00ednica temprana durante la formaci\u00f3n y de la disponibilidad de mentores con los que el cirujano pueda relacionarse e identificarse. La falta de mujeres cirujanas ortop\u00e9dicas es un factor que desanima a las mujeres en formaci\u00f3n a entrar en el campo de la cirug\u00eda ortop\u00e9dica. Las candidatas a la cirug\u00eda ortop\u00e9dica califican la presencia de mentores en la facultad como uno de los factores m\u00e1s importantes a la hora de decidirse por la carrera de cirug\u00eda ortop\u00e9dica. Junto con la exposici\u00f3n cl\u00ednica y de investigaci\u00f3n, la tutor\u00eda es fundamental para el desarrollo de la carrera.<\/p>\n
En la \u00faltima d\u00e9cada se han hecho grandes esfuerzos para aumentar la exposici\u00f3n de las estudiantes de medicina al campo de la cirug\u00eda ortop\u00e9dica en las primeras etapas de su formaci\u00f3n m\u00e9dica. La Sociedad Ortop\u00e9dica Ruth Jackson (RJOS, por sus siglas en ingl\u00e9s) se cre\u00f3 en 1983 y uno de sus principales objetivos es promover el desarrollo profesional de las mujeres en la ortopedia y apoyar a las mujeres en todas las etapas de su carrera. Desde su creaci\u00f3n hace 40 a\u00f1os, en cuyo momento s\u00f3lo contaba con un reducido n\u00famero de miembros, la RJOS cuenta en la actualidad con m\u00e1s de 1.000 miembros, lo que resulta alentador para mostrar el nivel de apoyo que sigue creciendo para que las mujeres sigan una carrera en la cirug\u00eda ortop\u00e9dica. M\u00e1s recientemente, tambi\u00e9n se han creado comit\u00e9s femeninos espec\u00edficos de subespecialidades. Un ejemplo de ello es el Comit\u00e9 de Mujeres en Artroplastia (WIA, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la AAHKS, que ofrece oportunidades de tutor\u00eda, creaci\u00f3n de redes, liderazgo y educaci\u00f3n para promover a las estudiantes y a los cirujanos en las distintas etapas de sus carreras.<\/p>\n
Estos esfuerzos proporcionan una plataforma para que los cirujanos ortop\u00e9dicos identifiquen y apoyen a las mujeres que est\u00e1n considerando entrar en el campo de la ortopedia. Tambi\u00e9n es importante que tanto los cirujanos ortop\u00e9dicos femeninos como los masculinos que ocupan puestos de liderazgo reconozcan la disparidad de g\u00e9nero que existe en nuestra especialidad y hagan un esfuerzo concertado para \u201ccerrar la brecha\u201d animando a las estudiantes a considerar la cirug\u00eda ortop\u00e9dica y proporcionando los recursos necesarios para que las mujeres sean incluidas y apoyadas por igual en la ortopedia.<\/p>\n
Con los esfuerzos continuos de estas organizaciones, as\u00ed como la tutor\u00eda a nivel local, esperamos que la brecha en la diversidad de g\u00e9nero dentro de la cirug\u00eda ortop\u00e9dica siga disminuyendo. La promoci\u00f3n profesional tambi\u00e9n es fundamental, ya que no podemos limitarnos a reclutar mujeres en el campo de la cirug\u00eda ortop\u00e9dica, sino que tenemos que ayudar a promocionarlas a lo largo de su carrera en funci\u00f3n de sus m\u00e9ritos. A medida que m\u00e1s mujeres entren en el campo de la cirug\u00eda ortop\u00e9dica y ocupen puestos de liderazgo, podremos avanzar hacia la consecuci\u00f3n de una plantilla que represente mejor a la poblaci\u00f3n general.<\/p>\n
\u201cCreo que es importante ser intencional en tus elecciones y darte cuenta de que puedes hacer cualquier cosa. Especialmente en el caso de las mujeres, no creo que deba haber l\u00edmites en las \u00e1reas de la medicina o la cirug\u00eda, y debes mantener la vista en ese objetivo centrado en d\u00f3nde quieres estar y escuchar realmente tu voz interior.\u201d (Dra. Kristy Weber, primera mujer que preside la Academia Americana de Cirujanos Ortop\u00e9dicos)<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[14],"class_list":["post-328","general","type-general","status-publish","hentry","category-resource-general"],"acf":[],"yoast_head":"\n